3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助148903人 · 响应时间 平均4分钟内
一、劳动合同根据期限的分类：
1、有固定期限的劳动合同；
2、无固定期限的劳动合同；
3、以完成一定工作为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
2022-06-12 02:11:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142552人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同期限可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。具体而言，
（1）有固定期限的劳动合同，即在订立合同时就明确约定了期限的劳动合同。
（2）无固定期限劳动合同，即没有约定终止日期的劳动合同。
（3）以完成一定工作为期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或某项工程为有效期限的劳动合同，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止
（1）有固定期限的劳动合同，即在订立合同时就明确约定了期限的劳动合同。
（2）无固定期限劳动合同，即没有约定终止日期的劳动合同。
（3）以完成一定工作为期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位订立的以完成某项工作或某项工程为有效期限的劳动合同，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止
2022-06-12 02:17:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助159964人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同根据期限的分类：
1、有固定期限的劳动合同；
2、无固定期限的劳动合同；
3、以完成一定工作为期限的劳动合同
1、有固定期限的劳动合同；
2、无固定期限的劳动合同；
3、以完成一定工作为期限的劳动合同
2022-06-12 02:33:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同的三种不同期限
劳动合同法总结实践经验，规定：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合
劳动合同订立
人浏览
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
集体合同与劳动合同有哪些不同？
1、签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订，而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。2、签订程序不同。集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案，
集体合同
人浏览
劳动合同期限分为哪几种？
劳动合同的试用期，是指在劳动合同期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察时间，它是整个劳动合同期限的组成部分。不同的合同期限可以约定不同的试用期。劳动
劳动合同期限
人浏览
劳动合同的种类有三类，分别是：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和单项劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有区别实质上要看合同内容。依据劳动合同法第17条，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中要明确约定劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等条款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！看清楚合同中的相关约定条款。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看劳动合同的约定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否有协议明确约定，建议先跟公司协商，协商不成，可以到劳动仲裁委员会投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤处理的常见方式包括：先救治伤者，再进行工伤认定，如有异议可提出复议或诉讼，最后根据劳动能力鉴定结果获取赔偿。选择处理方式时，需考虑伤情紧急程度、赔偿诉求的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订出版合同，应关注以下操作：1.审查对方资质和信用，确保其具备履约能力；2.明确约定作品内容、交付时间、稿酬支付方式等关键条款；3.规定违约责任和争议解决方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
教师死亡后属于病故的可以领取20个月基本工资或者基本离退休费作为一次性抚恤金；因公牺牲为本人生前40个月基本工资或者基本离退休费。法律依据：《社会保险法》第十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤，可以要求上面的公司承担赔偿责任，如果是人身损害，可以要求包工头 和上面公司共同承担赔偿责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时委托律师介入，结合案件具体情况，维护权益，减少损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议咨询社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
