劳动合同与聘用合同有什么区别?

更新时间:2021-03-09 03:00:30人浏览
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劳动合同与聘用合同有什么区别?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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有没有区别实质上要看合同内容。依据劳动合同法第17条,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
2021-03-09 02:43:40
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聘用合同和劳动合同有没有区别实质上要看合同内容。劳动合同必备条款包括:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限等。
2021-03-09 02:51:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助58488人 · 响应时间 平均5分钟内
聘用合同和劳动合同的区别:
1、法律依据不同。
2、法律关系主体不同。
3、未签订合同的法律后果不同。
4、试用期期限不同。
5、用人单位存在处罚权上的不同。
2021-03-09 03:00:30
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