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对于对方拖欠工资的，一般是向公司所在地的劳动监察投诉。
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消费者合法权益受到损害的，在双方协商和消费者协会调解都不能维权的话，消费者可以向有关行政部门投诉维权。
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投诉与仲裁是不同的。投诉一般是在劳动局，有专门的投诉表格在信访的地方；申请劳动仲裁是仲裁委员会，也有相应的表格在，过去直接填写就可以。用人单位不遵守劳动法的规定
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你好，这种情况相关的社保部门就行
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发生民事纠纷以后，当事人各方可以选择多种处理方式，如，让信得过的人或者有调解权的基层组织组织各方进行调解，也可以直接向有管辖权的法院起诉，需要先申请仲裁的案件，
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你好，你想投诉哪个单位？具体何事
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临时工辞职是人走账清，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十一条劳动者解除劳动
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你好，建议，人社局投诉解决
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法律分析：退休工资依据各省的经济发展水平不一样退休工资的发放也不一样。并且全国各地经济水平差距较大，退休工资的发放一是根据各省的经济发展水平，二是根据工作年限来
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你好，可以向劳动局投诉，申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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班主任开月考表彰活动并要求缴纳班费，从法律角度看，关键在于是否经过家长和学生同意以及费用使用是否透明。若未经同意或费用使用不透明，可能涉及违规。
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属于医保的范围，可以申请报销
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可以要求支付半个月工资的经济补偿金
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