我现在在这个公司里面，工资差不多是每个月都拖十几天。算不算违反劳动法？能有什么利益？
更新时间：2022-12-16 08:00:49人浏览
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公司延迟发工资如果超过一个工资支付周期，是违法的，需要承担相应的法律责任。劳动者可以采取协商、申请调解、申请劳动仲裁等方式来要回其应得的工资。
2022-12-16 08:00:49
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