压工资违反劳动法吗,只发了两个月的工资,请问这违反劳动法吗?

更新时间:2022-12-26 06:57:13人浏览
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从4月1号上班至今,只发了两个月的工资,请问这违反劳动法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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国家规定不能超过一个月发工资,用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。
2022-12-26 06:57:13
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已帮助112317人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,违反劳动法。
2020-10-24 14:01:05
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