试用期没有工资,过了试用期前三天正常算,有没有我工资,因为我没过试用期所以没有工资,我和公司没签合同

更新时间:2022-06-07 14:57:11人浏览
问题描述:
我在一家公司做客户服务。当我去那里的时候,我说这是三天的试用期。试用期内没有工资。在试用期的前三天之后,我每月领取一次工资。然后我工作了八天,第九天就解雇了我。当我正常支付工资时,我问队长我是否有工资。她说没有,因为我没有通过试用期,我没有工资。我没有和公司签订合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
2022-06-07 14:31:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助196519人 · 响应时间 平均2分钟内
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-06-07 14:34:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139711人 · 响应时间 平均2分钟内
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2022-06-07 14:57:11
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试用期也是有工资的,可以向劳动监察大队投诉
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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