3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助152394人 · 响应时间 平均2分钟内
要，不论什么形式的用工，只要与劳动者形成用工关系，就需要签订劳动合同。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等
2022-06-06 15:35:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190220人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工要签署劳动合同的。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。
聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工
聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工
2022-06-06 15:43:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期只签试用期合同或可以不签合同？
试用期内不签或只需签试用期合同？不需缴纳社会保险费？企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被套牢,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳
试用期
人浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签一年合同试用期不得超过一个月
签一年合同试用期不得超过一个月案例：小A大学毕业后应聘到某文化公司工作，签订了一年合同，约定试用期为3个月。3个月满后，公司以小A经验不足为由，要求再增加3个月
试用期
人浏览
只签试用期合同何时算转正？
案情简介：艾米2003年1月进公司，未与公司签订劳动合同，仅口头约定试用三个月，试用期后工资增加300元。4月、5月均没有增加工资，艾米几次去问，公司均不予正式
试用期
人浏览
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工是计划经济时代的名词，《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以要求老板支付你多干的十天的工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖金的发放标准通常依据劳动合同或单位规章制度来确定。选择处理方式时，应首先查看劳动合同中是否有明确约定，有则按约定执行；若无约定，则参照单位内部的奖金发放制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不了起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。需收集相关证据，如公司威胁的录音、聊天记录等，向劳动仲裁机构提起申请。仲裁机构将进行调解或裁决，维护你的合法权益。如不满意结果，还可向法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理拖欠工资问题，可投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。投诉快速但效果可能有限，仲裁较正式需一定证据，诉讼最权威但耗时较长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好！ 这个是可以帮助你的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
请问交警出具的交通事故认定书没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那你现在的诉求是什么呢d
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得，受伤情况怎么样，申请工伤没有
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
