我这个月旷了一天工,然后他这个月发工资要推迟四天。,这样做合法吗??

更新时间:2022-06-05 18:35:06人浏览
问题描述:
我这个月已经缺勤一天了,然后他的工资本月将推迟四天。,这合法吗??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外,其它情形,不得延期支付工资
2022-06-05 18:15:32
平台特邀律师 咨询我
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按单位管理制度处理此事
2022-06-05 18:19:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,你可向劳动局投诉
2022-06-05 18:35:06
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