拖欠员工工资，已经申请劳动仲裁了，但是文件下达时间到现在已经四个多月了，工资这种应该怎么处理？
更新时间：2022-06-05 12:04:03人浏览
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在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
2022-06-05 11:37:28
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