在公司请假,现在公司说没有请假条按矿工处理1天扣3天。合法吗?
更新时间:2022-06-04 22:09:39人浏览
问题描述:
我向团队领导请假,但我没有写请假单。现在,该公司表示,如果没有请假单,矿工将被处罚一天,扣除三天。这合法吗?
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根据法律规定,用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求:
(1)员工有违纪行为且证据确凿、充分;
(2)用人单位制定的规章制度合法、有效;
(3)规章制度已经向劳动者公示告知;
(4)用人单位对劳动者作出处罚决定后,应当将处罚决定通知员工本人。如果公司欠缺以上条件的任何条件,都将被认定为违法解除劳动合同
(1)员工有违纪行为且证据确凿、充分;
(2)用人单位制定的规章制度合法、有效;
(3)规章制度已经向劳动者公示告知;
(4)用人单位对劳动者作出处罚决定后,应当将处罚决定通知员工本人。如果公司欠缺以上条件的任何条件,都将被认定为违法解除劳动合同
2022-06-04 22:05:12
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按照公司规章制度处理
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你好,请按劳动合同的约定来办理及计算
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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你好,正常程序请假,一般不能扣工资。
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你好,请问你这医疗保险从什么时候交的呢
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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你好,可以到劳动局投诉
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你好,和单位进行协商处理
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