实习期没有提前三天申请离职，公司按旷工3天处理，并且以每天的三倍工资扣除合法吗？
更新时间：2021-02-27 23:36:13人浏览
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-02-27 23:15:04
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已帮助128988人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，按规定有参加劳动就要支付相应的报酬，你这不上班公司方面不支付对应的工资可以，但是如果有在其他工资下扣钱的，那么就不能扣的。
2021-02-27 23:36:13
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