请问我是刚入职几天的临时工，被机器压到手指骨折，这样算是工伤吗？
更新时间：2022-06-02 17:02:48人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129264人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位承担劳动者的各项损失。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系，劳动者在提供劳务过程中受伤的，由雇主承担赔偿责任。
由雇佣关系以外第三人造成劳动者人身损害的，劳动者可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任
由雇佣关系以外第三人造成劳动者人身损害的，劳动者可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任
2022-06-02 16:38:14
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助198860人 · 响应时间 平均2分钟内
在手指受伤后，首先要到当地的劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，这个情况下，拿到有劳动部门出具的工伤认定以后，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，也就是进行手指伤残等级评定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿
2022-06-02 16:39:56
咨询我
已帮助182398人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，工作中被压伤，应认定为工伤。要求单位给你工伤认定，也可你自己到当地人社局工伤科申请工伤认定。如你满意请给个好评，谢谢。
2022-06-02 17:02:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手指骨折工伤赔偿标准
工伤赔偿也会参考受伤的程度以及受伤部位的恢复度来判断，那么手指骨折的工伤赔偿是多少呢？在上班过程中，万一突发疾病算不算工伤？发生工伤后做伤残鉴定需要多少钱？以下
工伤赔偿标准
人浏览
伤残待遇标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
脚后跟骨折，工伤还是“碰瓷”？
案情吴先生是在桑园水产冷冻公司任库工的外地人今年4月29日，在工作中发生事故，脚部骨折。之后公司不但一分钱没有支付，而且还扣押了他的病历和X光片，大半年时间过去
工伤赔偿
人浏览
你好，建议申请鉴定，以结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体伤情怎么样呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您将您的问题详细说一下，方便我们帮您解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
计算工伤赔偿的方法：一级伤残的一次性伤残补助金=本人工资*27、二级伤残的一次性伤残补助金=本人工资*25、三级伤残的一次性伤残补助金=本人工资*23、而一级伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位工伤无人作证，劳动者可以搜集其他证据证明，如发生工伤期间的监控视频等《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，具体需要做鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，要先做工伤认定的
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询