本人产假期满,不能继续上班,公司能辞退吗?可以要补偿吗补偿吗?

更新时间:2018-07-13 08:54:18人浏览
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本人产假期满,不能继续上班,现在哺乳期公司辞退吗?如果辞退,可以要补偿吗补偿吗?
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经济补偿金要按照以下的标准支付:


1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资


2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;


3、员工工作不满六个月的,按半个月工资的标准计算;


4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。

2018-07-13 08:37:10
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,国家法定节假日要放假,如果用人单位不放假,需要支付加班费用,周六日是双倍工资,法定假期是三倍工资,发生纠纷可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-07-13 08:44:55
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你好,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:
(一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学 教师加教龄津贴,下同)总额的60%;
(二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
2018-07-13 08:54:18
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你好!单位应该支付你经济补偿金。单位出具解除劳动合同证明你就可以申领失业金。
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不可以、
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