我因产假到期不能回去上班,公司可以辞退我吗?如果辞退我能得到什么补偿吗

更新时间:2012-09-23 08:00:04人浏览
问题描述:
我因产假到期不能回去上班,公司可以辞退我吗?如果辞退我能得到什么补偿吗/
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨学春律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
依据公司的制度,如果制度中有关于逾期几天不上班就可以辞退的话,而你又收到此制度,单位辞退你是合法的,没有赔偿,否则,单位属于违法解除合同,你可要求双倍经济补偿金。
2012-09-22 09:51:25
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以去劳动仲裁委申请仲裁
2012-09-22 14:35:07
王锦坡律师
服务地区-北京北京
如单位有规定,旷工达到一定天数可解除劳动合同。则单位是不违法的,也无需支付经济补偿。否则,单位属于违法解除合同,你可要求双倍经济补偿金。
2012-09-23 08:00:04
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
可以去劳动仲裁委申请仲裁
2012-09-22 20:20:59
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
依据公司的制度,如果制度中有关于逾期几天不上班就可以辞退的话,而你又收到此制度,单位辞退你是合法的,没有赔偿,否则,单位属于违法解除合同,你可要求双倍经济补偿金。
2012-09-22 14:35:07
李建成律师
服务地区-北京北京
可以去劳动仲裁委申请仲裁
2012-09-22 12:35:09
石飞律师
服务地区-内蒙古鄂尔多斯
产假期间公司不得辞退你
2012-09-22 09:54:34
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