但是公司现在以我没有达到业绩为理由要清退我,不给任何的赔偿,我应该怎么样才可以维护自己的利益呢

更新时间:2022-06-01 22:40:19人浏览
问题描述:
你好,律师,我发现我在工作的第二个月怀孕了,但现在公司想解雇我,理由是我没有完成工作而没有给予任何补偿。我怎样才能保护自己的利益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助75149人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,根据合同进行协商
2022-06-01 22:22:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175243人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,与公司协商处理
2022-06-01 22:28:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178314人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-01 22:40:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不退钱如何维护合法权益?
公司不退钱如何维护合法权益?
问:我签合同时应聘的时文员,签合同时没有公司的印章的,该合同是否有效,但是公司要求我从普通的工人做一个月,然后才做文员,而且公司跟我签订了合同才叫我叫工作服的钱
公司动态
人浏览
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒不支付劳动报酬我怎么维护权益
单位拒不支付劳动报酬我怎么维护权益
单位拒不支付劳动报酬,劳动者的维权方式包括:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院
劳动法
人浏览
公司不签合同且克扣工资,员工该怎样维护权利?
公司不签合同且克扣工资,员工该怎样维护权利?
公司不签合同且克扣工资,员工该怎样维护权利?问:我去年8月进了一家服装批发公司,当时老板并没有跟我说要签什么劳动合同之类的。我当时法律意识也很淡薄,没有签就没有
劳动合同争议
人浏览
有理有据,争取最大利益
有理有据,争取最大利益
[案情]2005年1月某日,陈某在人行道行走时,被一辆小客车撞倒,造成陈某腿部等多处受伤。交警部门作出的该起交通事故责任认定书认定:小客车司机张某负事故的全部责
交通事故人身损害
人浏览
你好,据你所述,单位属于违法解除,你可以主张赔偿金,另,从入职起未能与你签订书面劳动合同,那你可以主张双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位裁员劳动者如何维护合法权益
用人单位裁员劳动者如何维护合法权益
如果用人单位裁员,劳动者可以采取下列措施来维护合法权益:1、看用人单位裁员是否符合相关的规定;2、看用人单位是否支付了经
劳动法
人浏览
您好,建议您申请劳动仲裁,向公司主张未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除劳动合同的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以以公司没有缴纳社会保险作为解除劳动关系的理由,这样公司应该支付经济补偿金。如果公司不支付的话你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对你的问题暂无法回答。需要你带上劳动合同等全部资料,约律师面谈分析,才可以判断具体的情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
企业裁员农民工维护权益的方法如下:1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定;2、要求用人单位支付经济补偿;3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
老板拖欠工资,若劳动者有欠条等凭证的,可以准备好起诉状、双方当事人的身份证明和证据资料来向法院起诉;如果没有欠条的,则需要先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再在十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
您可以选择申请工伤认定,并依据认定结果申请工伤保险待遇。如单位未提出工伤认定申请,您或您的近亲属、工会组织也可直接向劳动保障行政部门提出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
伤残等级鉴定,属于专业医学问题,由鉴定机构依法评定。可以委托律师介入,争取最大权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生工资八百元是否合理,需结合实际情况判断。实习生工资通常低于正式员工,但应满足最低工资标准。若低于标准,则不合理。分析:根据《劳动法》及地方最低工资标准规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工资违法,可投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有权要求支付应得工资,若用人单位违法扣减,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有赔偿。工厂搬迁属于重大变动,员工可以要求经济补偿金,具体金额可协商。若不及时处理,员工权益可能受损。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位应提前通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询