3位律师解答
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劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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未签合同辞职后老板扣工资的，劳动者可以通过以下方法讨要，未签劳动合同的可以要求双倍工资：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会
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你好，你提出辞职报告多久了？
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个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
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具体什么情况啊你好啊
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试用期内离职一般无违约金。但如涉及专项培训或保密协议，需注意：1.查看合同条款，确认是否有违约金约定；2.如有约定，与单位协商解决方案；3.协商不成，可咨询律师
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