离职时，公司未续签劳动合同。现在可以要求前公司未续签劳动合同的那八个月的双倍工资吗？
更新时间：2022-12-17 23:35:03人浏览
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合同到期仍在上班的，用人单位未续签书面劳动合同超过一个月，劳动者可以要求支付双倍工资。劳动合同到期未续签，用人单位应当支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2022-12-17 23:35:03
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