我在公司上班8年了，后来解除了我劳动合同，今年公司倒闭，我应该有补偿吗？
更新时间：2022-05-31 09:14:05人浏览
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按《劳动合同法》规定：公司倒闭终止劳动合同，应按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给员工经济补偿金。月工资为：本人最近12个月工资的平均数，因此可以得到6个月工资的补偿
2022-05-31 08:48:57
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由于公司倒闭解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
2022-05-31 09:14:05
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您好，违法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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