企业违反劳动合同,我的工资低于企业平均工资,企业是否按其企业平均工资赔付。
更新时间:2022-12-18 16:51:38人浏览
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给公司造成损失可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-12-18 16:51:38
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