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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-29 01:09:53
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你好,可以提出劳动仲裁
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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员工离职的,员工是有工资的,按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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