是不是想问企业领导能不能强行调员工不擅长的岗位

更新时间:2022-05-28 21:50:34人浏览
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是不是想问企业领导能不能强行调员工不擅长的岗位
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的,可以协商进行调整。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;等等
2022-05-28 21:28:06
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合同对工作岗位是如何约定的?一般调整工作岗位需要双方协商一致
2022-05-28 21:35:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171645人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2022-05-28 21:50:34
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