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老板雇佣我帮他开车，事故中没有人员伤亡，我跟公司没有签劳动合同，请问我该怎么办？

更新时间：2018-12-21 12:01:39人浏览

问题描述：

老板雇佣我帮他开车，上了四个多月班结果出了交通事故，事故中没有人员伤亡，只有车损，事故认定书是我方全责，交警事故认定书写的是我违反四十三条交通法。我方车子没有买车身保险，还差8万多的坑，老板要我出一部分。我跟公司没有签劳动合同，现在我还有将近一万元工资也拿不到，请问我该怎么办？

4位律师解答

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交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
具体如何赔偿，须根据伤情而定。如协商不成，可以起诉肇事者及保险公司索赔。

2018-12-21 11:38:56

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你好！
1、公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书、通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。对事故认定书不服的,可以在接到事故认定书之日起三日内为向上级交警部门申请复核。
2、交警没有证据，认定你母亲有责任的原因应该是“离开事故现场，导致事故原因无法查明”。
3、对于主次责任的认定不服可以申请复议，非机动车和机动车之间主次责任因该是2:：8或者1:9的比例。
4、没有认定书，法院应该会不予立案受理，这种案件的时效是一年。
5、医疗费的数额根据医院的收费凭据和病历确定。
6、如果有责任划分，法院就是根据这个判决，赔偿包括误工费和其他必要费用；没有赔偿能力不会拘留，不负刑事责任。

2018-12-21 11:55:16

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　交通事故后认定为工伤，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要做一些扣除，如医疗等费用。
　　法律依据《工伤保险条例》
　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
　　劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2018-12-21 12:01:39