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您好，《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。既然您没有签订劳动合同，在您书面提出离职后您可以立即走人，除了要求单位支付您工资、押金外，您还可以主张经济补偿金和双倍工资
2022-05-27 02:35:18
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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您好，关于加班费，可以向劳动部门投诉解决，要求依法支付加班费。
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