解除劳动合同的补偿金,计算年限方法。

更新时间:2022-05-25 07:37:03人浏览
问题描述:
解除劳动合同的补偿费按年计算。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同解除赔偿的计算根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
等等
2022-05-25 07:10:00
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解除劳动合同的经济补偿金,是按劳动者在本单位的工作年限计发的。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-25 07:17:27
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用人单位如果提前解除了劳动者的劳动合同,那么经济补偿是怎样的,用人单位解除劳动合同补偿金的计算,这些问题我们都要一一了解清楚。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬
2022-05-25 07:37:03
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你好,如果单位存在违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
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你好,可以申请二倍赔偿的。
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