我们在一个新公司今年2月成立，今年11月公司解除劳动合同我们改怎么办
更新时间：2022-05-24 22:58:44人浏览
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和上一家公司未解除劳动合同，已经入职新公司的，应当及时解除劳动关系。法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。
而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失
而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失
2022-05-24 22:35:12
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-24 22:58:44
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