今年公司一直没有签订劳动合同,我现在已经辞职了,请问公司没有补签合同这段时间有补偿吗,怎么补偿

更新时间:2022-05-24 22:48:25人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了五年。劳动合同已于2015年12月送达。今年,该公司尚未签订劳动合同。由于福利不佳,公司已三个月没有支付工资。现在我辞职了,很快就要离开公司了。在此期间,公司是否有补偿?如何补偿?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除劳动合同年假未休完,可以要求公司补偿,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
2022-05-24 22:25:57
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-24 22:30:48
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-05-24 22:48:25
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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