3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助192950人 · 响应时间 平均5分钟内
依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-05-23 11:07:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121402人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-23 11:19:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签是终止合同吗
有些合同到期之后是会自动续签的,但是大部分的合同到期之后需要双方协商才会续签。那么,合同到期不续签是终止合同吗?接下来,关于合同到期不续签是终止合同吗的详细内容
合同的权利义务终止
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工请假合法扣工资的情形有哪些
临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。那么临时工请假合法扣工资的情形有哪?接
劳动法
人浏览
你好,可以向劳动局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!具体以合同内容为主。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,走正常离职手续,不得扣工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下,公积金提取的具体操作有所不同。如购房提取,需提供购房合同和发票;租房提取,需提交租赁合同和租金支付凭证。线上申请需填写相关信息并上传证明材料,线下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您手上有什么证据没有呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.职工养老保险缴费标准各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。2.灵活就业者养老保险缴费标准个体劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤无保险考勤,可先做工伤鉴定,再向社保部门申请赔偿,或与单位协商赔偿。选择时需考虑伤情、单位态度及赔偿能力,确保获得合理赔偿并保障个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,个人所得税应纳税所得额可能涉及退税,也可能需要补税,具体情况取决于个人的收入、扣除项目等因素。
如果个人的应纳税所得额大于已缴纳的个人所得税,那么就需要补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,凌晨五点到六点的路途时间不算上班时间。上班时间通常是指员工在工作地点开始工作的时间,而路途时间是员工前往工作地点的通勤时间。
然而,具体是否算作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位丢失人事档案,可申请补办。依据相关法规,您需提供身份证等材料到劳动部门申请补办并备案,补齐所有材料并审核属实后即可封存,完成补办。如不及时处理,可能影响您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、其实每个地区规定要求是不一样的,如果想申请生育津贴,那么要了解一下所在当地是否允许生三胎,是否可以申请生育津贴,建议大家带上两个人的身份证,户口本结婚证,去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询