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/您好,是属于违法辞退吗
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你好,建议申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,申请赔偿金
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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如果是违反公司规章制度,旷工被开除是没有补偿金的
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您好,建议申请劳动仲裁的
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您应先申请工伤认定,并投诉劳动监察大队。根据《工伤保险条例》,社保部门会调查核实工伤情况,用人单位需承担举证责任。如不及时处理,可能影响您的工伤权益,导致无法获
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你好,合理避税问题与实际情况结合比较好,建议向专业律师进行咨询。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好,具体咨询一下社保部门。
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要看本人的工资来计算的
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您好,您是有劳动纠纷吗
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