公司辞退员工且不给补偿,公司以旷工超过3天为由辞退员工合理吗
更新时间:2019-08-31 17:35:21人浏览
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公司辞退员工且不给补偿,就自己去劳动仲裁了没有请假,公司以旷工超过3天为由辞退员工合理吗
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2019-08-31 17:35:21
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2019-08-31 17:22:00
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