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如果员工加班，应该由员工来承担举证的责任。员工可以收集聊天记录、其他劳动者的证言、视频资料等来进行举证；但如果证据依法由单位掌握管理的，则由单位提供，否则由其承担不利的后果。
2022-12-20 15:59:08
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