公司欠我9000一直不给电话不接消息也不回劳动监察大队叫我申请劳动仲裁也申请了然后现在来一个证据不足?
更新时间：2024-05-23 09:14:03人浏览
问题描述：
公司欠我9000一直不给电话不接消息也不回劳动监察大队叫我申请劳动仲裁也申请了然后现在来一个证据不足
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188267人 · 响应时间 平均2分钟内
面对劳动仲裁中的证据不足问题，你可以尝试补充与欠薪相关的证据。首先，收集与公司的沟通记录，如电话录音、短信、邮件等，证明你曾向公司追讨欠款。其次，提供工作期间的工资单、银行流水等，证明公司确实存在欠薪行为。此外，若有同事或证人能证明公司欠薪情况，也可请他们出具证言。请注意，所有证据应真实、合法，并尽量在劳动仲裁前准备充分。
2024-05-23 09:11:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76669人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动仲裁委员会认定证据不足，你仍可采取以下措施：首先，尝试与雇主协商，争取达成和解或支付协议。其次，可重新收集证据，确保证据充分、真实，并再次申请劳动仲裁。若仍无法解决问题，可考虑向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
2024-05-23 09:12:09
咨询我
已帮助140606人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁和诉讼在解决欠薪问题上各有特点。劳动仲裁更侧重于调解和裁决，程序相对简便，成本较低，但裁决结果可能受到仲裁员主观判断的影响。而诉讼则具有更高的权威性和强制执行力，但程序相对复杂，成本较高，耗时较长。因此，在选择解决方式时，需根据具体情况权衡利弊。
2024-05-23 09:14:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
调解不成后，申请人需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、出勤记录等，并填写仲裁申请书。然后向劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据材料，等待仲裁委员会受理并安排
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，是可以的。 建议积极争取。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的条件为：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动仲裁出裁决结果了吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁也可以找律师帮你
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询