合同约定每月15号发放工资，然而老板3月份和4月份的工资都没有发放，该怎么办呢？想拿了工资离开这个地方。
更新时间：2022-05-22 11:20:29人浏览
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利，一般情况下，在订立劳动合同时，劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益，劳动者在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体
2022-05-22 11:03:45
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