工厂员工没有签订劳动合同,在车间被同事划伤眼睛,作为老板要付那些责任

更新时间:2022-05-19 10:09:16人浏览
问题描述:
工厂员工没有签订劳动合同,被车间的同事划伤了眼睛。老板应该承担哪些责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理,即使加害人构成犯罪,受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。如果受害人被认定为工伤,则一方面可以享受工伤待遇,另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿
也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿
2022-05-19 09:55:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助192783人 · 响应时间 平均5分钟内
单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资赔偿金;如果是在工作期间意外死亡,可以鉴定是否为工伤,如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿
2022-05-19 09:57:44
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已帮助116019人 · 响应时间 平均4分钟内
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
2022-05-19 10:09:16
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