在公司干了一年，要求离职必须提前一个月，在辞职期间公司以怀孕为由要求离职，并且扣半个月工资，合理么？
更新时间：2022-05-18 19:52:26人浏览
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-05-18 19:40:24
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已帮助191570人 · 响应时间 平均4分钟内
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-05-18 19:52:26
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