工作时间一年多。在单位休息的，是否合法？每周工作时间超过44小时。可以得到补偿不？
更新时间：2022-05-16 22:37:31人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135181人 · 响应时间 平均1分钟内
所谓“不能胜任工作”，是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是，用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。如果用人单位在试用期期间，没有证据证明劳动者不能胜任工作，则用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿
2022-05-16 22:23:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
留置时间不得超过延长时间吗
实践中，对于留置权的处理情况，这是需要办理一定的手续进行，对于权利予以充分的保障。那么，留置时间不得超过延长时间吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
留置权
人浏览
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定加班时间不能超过多少小时
在我们的日常生活当中，加班是经常可以看到的，谈到工作，我们就会想到加班，但是加班是对劳动者工作时间的延长，劳动者可以获得相应的补偿。那么劳动法规定加班时间不能超
劳动法
人浏览
拘传持续的时间最长不得超过多少时间
拘传，是指侦查机关对未被羁押的犯罪嫌疑人强制其到案接受讯问的一种刑事强制措施。它通常是对经合法传唤拒不到案的犯罪嫌疑人采用，在特殊情况下，不经传唤也可以直接进行
刑法
人浏览
你好，这肯定是不合法的，如果你想要加班工资等需要将材料给我看看在做进一步沟通。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:《劳动法》关于工作时间的规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看劳动合同，如果公司改变工资标准可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常情况怀孕的妇女是可以不刑事拘留而采取取保候审的，但是前提是采取取保候审不致发生社会危害性；若是怀孕的人涉嫌的是故意杀人罪，谁敢保证采取取保候审时她不会再犯，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法的，祥述你的案件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
超过40小时就支付员工加班工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
超出正常出勤时间，应计算为加班。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以和原单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被人恶意拖欠货款属于民事纠纷，应该去法院上诉，警察不能介入民事纠纷，报警不管用。去法院起诉的时候，要填上诉表，填表的时候一定要按照实际情况来写，不能有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资结算问题，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，考虑个人时间、成本及证据充分性。劳动仲裁效率高，法律援助可提供专业指导。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员再聘期间发生工伤，应参照工伤保险处理。依据相关法规，双方应签订书面协议，明确权利义务，包括工作内容、报酬、医疗等。如发生争议，可通过民事诉讼解决。不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，一般都根据身份证年龄审核，可能无法领取失业金待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工没有什么后果，暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿，但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假工，从法律上是违法的，但实际上却很难认定。暑假工需要签合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
