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员工的工资由下列六个部分组成:
1、计件工资;
2、奖金;
3、计时工资;
4、津贴和补贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的,劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
1、计件工资;
2、奖金;
3、计时工资;
4、津贴和补贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的,劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
2022-05-16 18:33:58
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,你这个工资有多少啊?
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可以向劳动局投诉处理的
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你好,建议到劳动局投诉
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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可以申请劳动仲裁维权讨债 。
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哺乳期加班不合法。根据《女职工劳动保护规定》,哺乳期女职工享有特殊保护,单位不得延长其劳动时间或安排夜班劳动。如违反规定,女职工有权向劳动监察部门投诉,要求单位
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您好!建议找公司人事部门
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协商或是诉讼处理
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在处理忘记打卡扣除工资的问题时,首先需查看公司规章制度,了解是否有关于忘记打卡的具体规定。若规定明确且合理,可按照规定执行。若员工对处理结果有异议,可与公司沟通
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九年义务教育阶段,多和校方沟通,必要时可以联系教育局协商。
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你好,可以申请劳动仲裁。
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你好这个问题可以到劳动部门申请仲裁或者诉讼
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