公司拖欠工资两个近三个月我们没有劳动合同可以起诉吗?

更新时间:2022-05-16 12:51:17人浏览
问题描述:
公司拖欠工资达两个月或近三个月。我们可以在没有劳动合同的情况下起诉吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121385人 · 响应时间 平均4分钟内
无劳动合同拖欠工资的处理方法如下:
1、先与用人单位协商;
2、协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉;
3、处理无果的,可以收集相关证据,申请劳动仲裁;等等
2022-05-16 12:26:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173585人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,目前法律对于拖欠农民工工资的问题很重视,所以您可以直接申请劳动仲裁要回工资
2022-05-16 12:29:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助155949人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-05-16 12:51:17
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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