你好，我想问，劳动合同上写的工资是2100，但实际基本工资是3500。如果离职当月工资是2100，你能起诉公司吗？
更新时间：2022-12-23 10:58:02人浏览
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劳动合同跟实际工资不一致出现纠纷，劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。若是解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿或赔偿的，一般会按照更高的工资进行计算。
2022-12-23 10:58:02
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