跟公司原劳动合同到期,现在公司让续签劳动合同,但并不是重新签订一份新的,这样具备法律效力吗?

更新时间:2022-05-16 09:58:02人浏览
问题描述:
原与公司签订的劳动合同期满后,公司要求续签劳动合同,但不签订新的劳动合同。在原合同复印件上增加一行文字(续聘和双方约定的时间),然后由双方签字盖章。这有法律效力吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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续签劳动合同后原来的劳动合同就无效了,也就意味着劳资双方必须要按照新签订的劳动合同来履行自己的责任和义务,但这并不代表着我们就可以把原来的劳动合同给扔掉了,没有和用人单位解除劳动关系之前,和用人单位签订的所有的书面合同都一定要保存好
2022-05-16 09:52:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2022-05-16 09:58:02
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