3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110130人 · 响应时间 平均3分钟内
如果双方当事人有口头约定，形成口头合同，则可以提供相关的录音、录像加以证明，也可以申请在场的见证人出庭作证；如果合同一方已经实际履行了合同义务，可以提供履行义务的相关证据，如出货单、运输单据、转账记录等等
2022-05-15 19:58:13
咨询我
已帮助187636人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
2022-05-15 20:11:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么合同必须是书面的
合同法原则上不要求采用书面形式，以口头订立的合同，同样有效，但是如果法律和行政法规规定某类合同必须采用书面形式或者当时人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。什
要式合同
人浏览
劳动合同和聘用合同的区别有哪些
劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》等。聘用合同的法律依据是《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《事业单位人事管理条例》等。具体劳动合同和聘
劳动法
人浏览
你好：可以起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同变更必须是书面的吗
合同经过协商一致符合相关法规要求的，可以进行合同变更。那么，合同变更必须是书面的吗？合同变更的条件包括哪一些？合同变更的程序是怎么样的？接下来和法律快车小编一起
合同的变更和转让
人浏览
你好，如果你实际没有参与加盟，可以主张对方退费，如果对方不同意，你可以走司法途径。您可以通过主页预留号码和我详细交流的，让我了解具体情况，咨询我向我补充更多细节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好协议怎么签订的?一共多少钱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，进行房屋租赁的时候，双方没有签订租赁合同的，双方协商一致的可以随时终止合同，如果出租人想终止的，要给承租人一定合理的期限搬走。租赁合同是出租人将租赁物交付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁来维权,要求支付拖欠的工资及补偿金,如未定合同还可要求支付双倍工资,如需帮助可来电详谈.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，看相关证据情况进行判断。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工，常见处理方式包括支付经济补偿和协商解除。选择时需考虑员工工作年限、工资水平及合同条款，确保合法合规并维护双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级需经相关部门鉴定确定。一般可获医疗费、误工费、伤残补助金等赔偿。如不及时处理，可能影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局申请职业病认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，按照双方约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以享受补贴。根据政策，人才储备人员与企业签订就业合同后，仍可享受补贴。需确保合同内容符合政策规定，否则可能影响补贴资格。如出现补贴中断或未按时发放，请及时咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能补缴需视情况而定。根据《社会保险法》规定，单位应自成立起30日内办理社保登记。补缴养老保险通常需完整工资表作为依据。您缺失2008年工资表，可能影响补缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、暑假工离职不批怎么办1、暑假工离职不批的处理方法如下：（1）可以向劳动部门投诉或者申请司法解决；（2）提前三天提交书面辞职申请即可；（3）不需要获得用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
