1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助63068人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-15 13:03:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超市上班要签合同吗
劳动合同约定了双方的利益，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么超市
劳动合同订立
人浏览
用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浅论检察信息工作
其他论文
人浏览
商机：服装折扣店迅猛崛起
最近几年服装需求增加、产量放大真正引发了折扣业态的强势效应。以前做折扣是销库存，不得已而为之，如今这显然是一个旺盛的产业，流行品牌折扣的普及也让更多的人进入时尚
企业融资
人浏览
您好没有劳动合同，是可以进行劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
小门店确实是常有身兼数职的情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你谨慎处理，可能会涉及到诈骗的，希望帮到您
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议谨慎，除非对方出具正式发票
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你有确切证据证明企业单方违法解除劳动合同，可以要求支付赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问当时签合同了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议找公司人事部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理忘记打卡扣除工资的问题时，首先需查看公司规章制度，了解是否有关于忘记打卡的具体规定。若规定明确且合理，可按照规定执行。若员工对处理结果有异议，可与公司沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤官司收费因情况而异。一般来说，工伤鉴定会收费，但相关费用如劳动能力鉴定费、治疗费等，由工伤保险基金支付。如未及时处理，可能影响工伤赔偿的及时性和权益保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
九年义务教育阶段，多和校方沟通，必要时可以联系教育局协商。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个问题可以到劳动部门申请仲裁或者诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
