工作14个月没有签合同没有社保，因为拖欠工资离职，我能得到什么补偿
更新时间：2022-05-15 13:14:56人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137098人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-05-15 12:57:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115027人 · 响应时间 平均5分钟内
1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
2022-05-15 13:01:25
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161473人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-15 13:14:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况下离婚需要给对方补偿
根据《民法典》的发行并有效实施，法官在判决分割夫妻共同财产纠纷案件时也逐渐有一种倾向于弱势方的趋势，在婚姻中付出更多的一方能得到更多的补偿。因此接下来将由法律快
离婚
人浏览
你好，社保是不能补的，如果没有合同的话，可以索要双倍工资赔偿！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故离职有哪些补偿
如果因为在工作场所，工作时间，职工发生了意外，造成身体损害，有的可能是轻伤，只需要接受医疗救治，申报工伤是可以赔偿医疗费的，如果因为工伤无法继续工作，协商解除劳
工伤赔偿知识
人浏览
未签合同离职有补偿吗
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会
合同解除和终止
人浏览
关于社保，在我国是属于政府强制性保险，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。公司不签劳动合同也不交社保：公司不签劳动合同也不交社保怎么办？1、提供有效证据，向劳动部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
入职一个月内未签劳动合同不能得到补偿，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者单方解除劳动合同时，存在以下情形的，用人单位应当支付经济补偿金:（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，可以得到11个月的双倍工资，如离职，两个半月工资的经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主张赔偿金和经济补偿金，建议委托律师介入处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，雇主承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去民政部门或者社保部门询问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了投诉和仲裁，您还可以考虑以下途径解决小包工拖欠工资的问题：首先，您可以尝试与小包工进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；其次，如果协商无果，您可以向当地工会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校端午节不放假可能涉及劳动法和教育法的相关规定。根据劳动法，法定节假日应安排休假。但学生在学校的学习生活不完全等同于劳动，所以还需结合教育法来具体分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，竞业禁止必须有竞业禁止补偿金条款
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、暑假工离职不批怎么办1、暑假工离职不批的处理方法如下：（1）可以向劳动部门投诉或者申请司法解决；（2）提前三天提交书面辞职申请即可；（3）不需要获得用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
