您好，竞业协议补偿金，在解除合同的情况下还需要遵守吗
更新时间：2024-05-24 15:10:50人浏览
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您好，竞业协议补偿金，在解除合同的情况下还需要遵守吗
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解除合同后，竞业协议补偿金仍需遵守。依据相关法律规定，如双方未在协议中明确补偿金标准，但员工已遵守竞业限制，有权要求公司按解除前12个月平均工资的30%支付补偿金，如低于最低工资标准，则按最低工资支付。
2024-05-24 14:31:56
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竞业协议补偿金需遵守。具体操作：1. 协议中有约定补偿金标准的，按约定执行；2. 未约定的，员工在履行竞业限制义务后，可要求公司支付平均工资的30%作为补偿；3. 如该金额低于最低工资标准，则按最低工资支付。
2024-05-24 14:31:30
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解除合同后，竞业协议补偿金一般仍需支付。处理方式包括：1. 协商确定补偿金标准；2. 如未约定，员工可要求公司按规定支付。选择哪种方式取决于双方协议内容及员工是否已履行竞业限制义务。
2024-05-24 14:31:23
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