我没有签订劳动合同，说一天旷工扣发两倍薪资，我一天工资100，这合理么
更新时间：2022-05-12 11:53:45人浏览
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-05-12 11:47:44
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-05-12 11:53:45
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