在商场做保洁,承包保洁的老板以和老板妈相处不愉快辞退,工作期间没有合同没有保险,能索要赔偿吗?
更新时间:2022-05-12 10:27:01人浏览
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-05-12 10:06:52
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-05-12 10:10:30
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您好,可向公司主张赔偿金。
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可以收集相关证据诉讼解决。。
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完全可以获得赔偿,应该受到法律保护
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你好,这边是拖欠了多少呢
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你好,你砸东西肯定是犯法的啊d
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