我在公司上班期间受伤,双脚跟骨折,但为和公司签劳动合同,已经上5个月班了,应该怎么办,

更新时间:2022-05-10 22:53:09人浏览
问题描述:
我在公司工作时受伤了,脚后跟也断了,但为了与公司签订劳动合同,我已经值班五个月了。我该怎么办,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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与公司签订劳动合同不干了可以与用人单位协商解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,或者在法定解除劳动合同的情形出现时,直接解除劳动合同
2022-05-10 22:29:19
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-05-10 22:33:17
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-05-10 22:53:09
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