没有违反过公司的规章制度,工作了半年未签订劳动合同,协商补偿金无果,怎么做?

更新时间:2022-05-10 05:47:30人浏览
问题描述:
你好,律师。我在这里工作了半年,没有违反公司规章制度。公司无缘无故解雇了我。工作半年,未签订劳动合同,未成为正式员工,从未缴纳过社会保险费。关于赔偿的谈判没有结果。我应该去哪个部门,我应该做什么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同谈判应该在公平公正的前提下进行,谈判的双方都应该做好让步的准备,双方应该遵守在谈判桌上达成的协议。
2022-05-10 05:47:30
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