工作一年多没有签订劳动合同,养老和失业险未给缴纳,现在离职可以申请怎样的赔偿?

更新时间:2022-05-06 18:48:01人浏览
问题描述:
工作一年以上未签订劳动合同的,只缴纳六个月的医疗生育和工伤保险,不缴纳养老和失业保险。你现在离开时可以申请什么样的补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助189571人 · 响应时间 平均3分钟内
可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金等待遇,具体法律问题建议面谈或者电联
2022-05-06 18:34:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81584人 · 响应时间 平均3分钟内
可以要求补交三年社保;若单位违法解除劳动合同,可以要求补偿
2022-05-06 18:36:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133990人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请,但是要看你是否还想继续在此工作。若是不想干了,可以要求双倍工资,并且要求经济补偿金,若是违法解除可以要求经济赔偿金。建议面谈!
2022-05-06 18:48:01
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