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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现，那么试用期约定的
合同通则一般规定
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您好。一般是为您日薪的70%左右
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你好，有病假条吗
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请病假公司要什么证明
作为员工，很多人如果身体不舒服都不想请假，担心请假会扣工资，还担心请病假太久会影响不好，那么请病假公司要什么证明？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，希
假期待遇
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资
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这个要看病假时间的长短，一般不能扣钱的。
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上海病假工资计算标准：疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;2连续工龄满2年不
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1、停工在6个月以内：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条规定：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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原则上劳动者患病治疗休息期间，用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
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法律分析：视情况而定。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，但是应当支付工资报酬。用人单位不安排职工年休假，应当支付工
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法律分析：转岗培训不属于专项培训，不能约定服务期。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期
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劳动仲裁请求不予受理的原因可能有：申请不符合受理条件、提交的材料不齐全或不符合法定形式、超出劳动仲裁时效等。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲
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一、退休还有住房公积金吗1、退休是否还有住房公积金，需要根据实际情况进行确定。分别是：（1）退休后，公积金未领取的，其账户中还有公积金余额；（2）但退休后，无工
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你好，可以要赔偿的，详细沟通你嗯问题
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你好，找劳动监察大队解决。
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您好，，请问有没有合同呢
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