3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助60721人 · 响应时间 平均5分钟内
如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%
2022-05-06 06:29:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152983人 · 响应时间 平均4分钟内
违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金
2022-05-06 06:34:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131020人 · 响应时间 平均5分钟内
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
2022-05-06 06:51:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同没有约定还能主张违约金吗
我们在拟定签订合同的时候，通常会约定违约责任条款，其中明月约定违约的情形以及违约金或计算违约损害赔偿的条款。而倘若合同没有约定违约金条款，守约方还能向违约方主张
违约责任
人浏览
按照合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同可以同时约定定金和违约金吗
定金合同是合同当事人在订立主合同时，为了保证主合同的履行，签订从合同约定一方当事人预先支付给对方一定数额的货币，债务人履行债务后，定金应当收回或者抵作价款的一种
合同纠纷
人浏览
你好，依据三方协议约定办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议违约金条款是否有效
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案
合同纠纷
人浏览
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协议上如约定呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以主张过高降低的，你们之间适用民法约束。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照协议约定办理。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般情况下如协议上有约定违约金，那违约一方是需要支付违约金的，但违约金约定的过高的，可以要求减少。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对不合理加班，您有多种处理方式。首先，可以尝试与工厂协商，表达加班的困扰并寻求合理调整。若协商无果，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。选择哪种方式，需根据您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定受时间限制。具体操作：1.单位在30日内向社保行政部门申请；2.特殊情况可延长申请时限，需报社保行政部门同意；3.若单位未申请，职工或其近亲属、工会在1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好能否说说具体情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤用人单位不赔偿的可以向法院起诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了还能拿到之前的工伤赔偿的。工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
